¿Cómo doy feedback a mis compañeros de entrenamiento?
Sé constructivo y específico. Pregunta si quieren feedback primero. Enfócate en lo que pueden mejorar, no solo en lo que salió mal. Intercala la crítica entre comentarios positivos. Que cinturones superiores den feedback a inferiores es esperado; ten más cuidado al dar feedback a cinturones superiores.